Ces dernières semaines, le Gabon a multiplié les initiatives en faveur d’un meilleur encadrement de son secteur pétrolier et gazier, dans un contexte marqué par la volonté de consolider sa position au sein de la chaîne énergétique régionale. Pilier de l’économie nationale, ce secteur représente environ 40 % du produit intérieur brut, 68 % des exportations et près de 50 % des recettes fiscales du pays en 2023, selon les données de Coface.

C’est dans cette dynamique que les autorités ont lancé, le lundi 12 janvier, une nouvelle phase de renforcement des compétences des agents de l’administration pétrolière et gazière. Ce programme de formation, qui s’étendra jusqu’au mois de mars, vise à doter les cadres publics des outils techniques nécessaires à une meilleure gestion des ressources hydrocarbures.

Lors de la cérémonie de lancement, le secrétaire général du ministère du Pétrole et du Gaz, Hervé Biba Nzengue, a souligné la technicité du secteur et l’importance du capital humain dans l’optimisation des revenus de l’État. « C’est un domaine très pointu. Plus les agents sont mieux formés, plus l’État peut mieux gérer la ressource pétrolière et gazière et, par conséquent, accroître les recettes issues du secteur », a-t-il déclaré, selon des propos rapportés par Gabon Review.

Cette initiative marque le démarrage de la deuxième phase d’un programme de formation destiné aux agents publics en charge du pétrole et du gaz. Mis en œuvre par le ministère du Pétrole et du Gaz en partenariat avec l’Institut français du pétrole (IFP), le dispositif s’inscrit dans les orientations du Plan national de croissance et de développement (PNCD) 2026-2030. Ce cadre stratégique fait du renforcement des capacités administratives et de l’amélioration de la gouvernance des secteurs clés, notamment les hydrocarbures, une priorité.

Au-delà de la formation, les autorités gabonaises ont également affiché leur volonté de s’attaquer aux défis structurels du secteur. En octobre 2025, Agence Ecofin rapportait ainsi l’engagement du gouvernement à lutter contre la précarité de l’emploi dans l’industrie pétrolière, caractérisée par la prolifération des contrats temporaires, ainsi que les difficultés rencontrées par certaines entreprises sous-traitantes. En décembre 2025, la relance de la transparence extractive s’est également imposée à l’agenda, avec la réorganisation de l’ITIE-Gabon et la reprise annoncée des publications sur les revenus pétroliers.