Le secteur des énergies renouvelables connaît une croissance rapide, portée par l’urgence climatique et la transition vers des modèles énergétiques durables. Pourtant, une part importante de son potentiel humain et entrepreneurial reste insuffisamment mobilisée. Selon l’IRENA, les femmes n’occupent qu’environ un tiers des emplois à temps plein du secteur, révélant un gisement de compétences encore largement sous-exploité. Une participation plus équilibrée constitue pourtant un atout majeur pour bâtir une transition énergétique juste et inclusive.

Au-delà de l’emploi salarié, l’entrepreneuriat joue un rôle clé. Dans de nombreux pays, notamment dans les zones rurales ou isolées, les énergies renouvelables décentralisées – en particulier le solaire – ouvrent de nouvelles perspectives économiques. En rapprochant la production d’électricité des consommateurs finaux, ces solutions créent des activités locales, renforcent les chaînes de valeur et améliorent l’accès à l’énergie tout en stimulant le développement économique.

Les modèles hors réseau illustrent bien cette dynamique. Qu’il s’agisse de la distribution de systèmes solaires domestiques, de services de maintenance, de solutions de stockage ou de mobilité électrique, ces activités génèrent des revenus, développent des compétences techniques et favorisent l’autonomie économique des ménages. Elles contribuent aussi à améliorer le quotidien des communautés en réduisant la dépendance aux combustibles polluants et coûteux.

Dans plusieurs régions d’Asie et d’Afrique, des initiatives locales montrent que l’entrepreneuriat énergétique peut transformer durablement les territoires. Des programmes de formation et de micro-financement permettent à des acteurs locaux de devenir des relais de solutions solaires, de conseiller leurs communautés et de répondre à des besoins concrets en matière d’éclairage, de cuisson ou d’alimentation électrique. Ces approches combinent impact social, viabilité économique et bénéfices environnementaux.

À une échelle plus large, le développement de projets solaires, qu’ils soient décentralisés ou de grande capacité, favorise la création d’emplois, la montée en compétences des jeunes et la structuration de filières locales. Lorsque l’accès au mentorat, aux réseaux professionnels et aux financements est renforcé, l’ensemble du secteur gagne en diversité, en innovation et en crédibilité.

Pour libérer pleinement ce potentiel, des politiques publiques cohérentes sont indispensables. L’intégration de l’égalité des chances dans les stratégies énergétiques et climatiques, l’accès équitable à l’éducation et à la formation, ainsi que le soutien à l’entrepreneuriat local sont des conditions essentielles. Sans une approche inclusive, la transition énergétique risque de manquer de main-d’œuvre qualifiée et de diversité de points de vue.

En misant sur l’inclusion et l’entrepreneuriat, le secteur des énergies renouvelables ne se contente pas de produire de l’électricité propre : il devient un puissant moteur de développement durable, de résilience économique et de progrès social pour l’ensemble des communautés.