Un programme axé sur le capital humain et la sécurité

Le programme de coopération d’Enabel au Bénin repose sur quatre priorités stratégiques :

* l’agriculture et les systèmes alimentaires durables,

* le développement portuaire,

* la santé,

* et la sécurité à travers l’opérationnalisation de la police.

Après le succès de la première phase du Projet d’Appui à l’Opérationnalisation de la Police (PAOP), une deuxième phase (PAOP II) a été initiée en décembre 2023 grâce à un financement belge. Aujourd’hui, cette dynamique se poursuit avec le projet PRONORD PAOP, intégré au Programme territorial pour le nord du Bénin financé par l’Union européenne.

Ce projet vise à améliorer les conditions de vie des populations dans le septentrion, tout en renforçant la sécurité de proximité à travers :

·       R1 : l’intégration du concept de police communautaire,

·       R2 : l’opérationnalisation des mécanismes de prévention et de gestion de crises,

·       R3 : le renforcement des procédures et services de gestion des ressources humaines, notamment par la formation.

Un rôle stratégique au cœur de la police communautaire

Le ou la Chargé(e) de projet Police aura pour mission principale de contribuer à la planification, à l’exécution, à la coordination et à l’évaluation des activités du projet. Les responsabilités incluent :

* le suivi technique et opérationnel de l’intervention,

* le conseil au chef de projet en matière de planification et de suivi,

* l’appui au renforcement des capacités des structures partenaires,

* la promotion de l’approche communautaire et de la police de proximité,

* l’intégration transversale du genre et des droits humains dans toutes les activités.

Le poste requiert également une collaboration étroite avec les experts police et les acteurs locaux pour assurer une mise en œuvre efficace et inclusive.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Master en sciences sociales (sciences politiques, criminologie, droit ou équivalent). Les compétences attendues comprennent :

- une bonne compréhension des enjeux sécuritaires au Bénin,

- une sensibilité aux approches communautaires,

- une maîtrise de la gestion axée sur les résultats et des processus de changement,

- des capacités de capitalisation des connaissances et d’utilisation des nouvelles technologies.

Une expérience dans des zones de conflits, au sein de la Police républicaine ou dans des projets communautaires constitue un atout majeur.

Conditions du poste

Le contrat proposé est un CDD de 23 mois, basé à Kandi, à compter de novembre 2025. Il comprend un salaire brut conforme aux barèmes d’Enabel ainsi que des avantages sociaux compétitifs.

Enabel promeut l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines. L’organisation s’engage à garantir un environnement de travail inclusif et exempt de toute forme de discrimination.

Comment postuler ?

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 septembre 2025. Les intéressé(e)s doivent soumettre en ligne un CV actualisé (mentionnant deux contacts de référence) et une lettre de motivation.