APPEL A CANDIDATURE : Le MAEP lance un recrutement pour quatre postes au sein du projet PAHA-ACC-BVM

Le Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche (MAEP) ouvre de nouvelles perspectives professionnelles à travers un appel à candidatures pour le recrutement de quatre (04) agents au sein de l’Unité d’Exécution du Projet d’Aménagement Hydro-Agricole et d’Adaptation aux Changements Climatiques dans la Basse et la Vallée du fleuve Mono (PAHA-ACC-BVM). Financé par la Banque arabe pour le développement économique en Afrique (BADEA) et le Gouvernement du Bénin, ce projet vise à renforcer les capacités d’aménagement hydro-agricole et d’adaptation aux changements climatiques dans sa zone d’intervention. La date limite est le : 24 novembre 2026 à 12 heures

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L’avis de recrutement s’adresse aux personnes des deux sexes remplissant les conditions de qualification et d’expérience définies pour les différents postes. Les candidats intéressés sont invités à prendre connaissance des profils recherchés, des missions à accomplir et des exigences liées à chaque fonction avant de soumettre leur dossier.

Des profils variés au service du développement agricole

Parmi les profils présentés dans l’avis, figure notamment un poste impliquant des responsabilités en matière de gestion environnementale et foncière. Le professionnel retenu devra contribuer au suivi de la mise en œuvre du Plan de gestion environnementale et sociale (PGES), veiller au respect des mesures d’atténuation des impacts liés aux travaux d’aménagement et formuler des propositions d’activités dans le volet Adaptation aux changements climatiques du projet. Ses missions porteront également sur la concertation avec les bénéficiaires, la sensibilisation aux questions foncières, notamment le remembrement et la redistribution des terres après aménagement. Il devra par ailleurs collaborer avec l’Agence nationale du domaine et du foncier (ANDF), les mairies et les autorités locales pour favoriser la sécurisation foncière des périmètres aménagés et faciliter le règlement des éventuels litiges. Le suivi-évaluation, les missions de terrain ainsi que la production de rapports périodiques feront également partie de ses attributions.

Pour ce profil, le MAEP exige un diplôme de niveau BAC+5 en environnement, foncier rural, géographie, droit, sociologie rurale ou dans un domaine équivalent. Les candidats doivent justifier d'au moins sept années d'expérience professionnelle, dont cinq dans les questions foncières et environnementales en milieu rural et trois au sein d'un projet d'aménagement hydro-agricole financé par une banque de développement ou un bailleur multilatéral. La maîtrise du Code foncier et domanial du Bénin, des mécanismes de gestion des litiges fonciers et des politiques de sauvegarde environnementale et sociale constitue également un critère important. Le recrutement concerne aussi un poste de conducteur de véhicules administratifs. Basé à Lokossa, le titulaire sera chargé du transport des personnes autorisées et des biens du projet, avec des déplacements dans sa zone d'intervention et, au besoin, à l'intérieur du pays. Il devra notamment veiller à l'entretien quotidien et à la propreté du véhicule mis à sa disposition.

Des candidatures soumises à une procédure rigoureuse

Au-delà des qualifications techniques, le MAEP accorde une importance particulière aux aptitudes professionnelles et comportementales des candidats. Méthode, discrétion, réactivité, autonomie, capacité à travailler sous pression et disponibilité immédiate figurent parmi les qualités recherchées. Pour les fonctions nécessitant des déplacements sur le terrain, une bonne condition physique est également exigée. Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation adressée au ministre de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, un curriculum vitæ détaillé présentant les expériences acquises, ainsi qu’une liste de trois personnes de référence, avec leurs noms, fonctions et contacts. Une photocopie du diplôme, les justificatifs des expériences professionnelles, notamment les attestations de travail, et tout autre document permettant de vérifier les informations fournies dans le CV devront également être joints. La sélection se déroulera en plusieurs étapes : évaluation des dossiers et présélection, constitution d'une liste restreinte des meilleurs candidats par poste, puis sélection et classement des trois meilleurs profils pour chaque fonction. Elle sera suivie de l'obtention de l'avis de non-objection de la BADEA, de la proclamation des résultats et des formalités de prise de service des candidats définitivement retenus. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature exclusivement à travers le formulaire en ligne prévu à cet effet : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSepxcPu5jrZ5iQIv86Ac3-BGbCcriK1c4of7k9Safxz5OzNqw/viewform

Date limite : 24 novembre 2026 à 12 heures

Pour toute information complémentaire, le ministère met à disposition l'adresse électronique suivante : maep.infos@gouv.bj. Le MAEP précise que les candidatures ne respectant pas les exigences de soumission seront rejetées et que la sélection tiendra rigoureusement compte des preuves fournies par les postulants.


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