Dès l’ouverture, la formation a posé les bases scientifiques indispensables à la compréhension du phénomène climatique. Les participants ont approfondi les notions fondamentales, notamment la distinction entre météo et climat, le fonctionnement du système climatique global et le rôle des principaux gaz à effet de serre. Les sources d’émissions, qu’elles soient liées aux activités énergétiques, agricoles ou à la gestion des déchets, ont été examinées afin de relier les concepts théoriques aux pratiques quotidiennes.

L’approche pédagogique, participative et contextualisée, a permis d’ancrer les apprentissages dans les réalités locales et africaines. Les échanges ont mis en lumière les manifestations concrètes du dérèglement climatique : variabilité des saisons, pression sur les ressources en eau, dégradation des sols, risques accrus pour la biodiversité et impacts sur la santé publique. Les dimensions économiques ont également été abordées, notamment les effets sur les moyens de subsistance, l’agriculture et la sécurité alimentaire.

Au-delà du diagnostic, la formation a résolument orienté les participants vers l’action. La seconde partie de la journée a été consacrée aux réponses opérationnelles et aux leviers d’adaptation et d’atténuation. À travers des travaux de groupe, les apprenants ont identifié des priorités environnementales dans leurs zones respectives et élaboré des pistes d’intervention adaptées. Ces réflexions ont débouché sur des propositions de mini-projets communautaires axés sur la résilience climatique, la réduction des émissions et la promotion de pratiques durables.

Cette démarche de co-construction a favorisé l’émergence d’idées concrètes telles que la sensibilisation communautaire aux éco-gestes, la promotion de solutions énergétiques propres, les initiatives locales de reboisement, ou encore l’amélioration des pratiques de gestion des déchets. L’accent a été mis sur la faisabilité, l’impact local et la mobilisation des acteurs de terrain, dans une logique de transition écologique inclusive.

Pour Green Hub, cette première session constitue un jalon important dans la formation d’une nouvelle génération d’acteurs capables de porter des initiatives climatiques à l’échelle communautaire. En misant sur le renforcement des compétences, l’intelligence collective et l’innovation locale, le programme entend contribuer à une réponse structurée et durable face à l’urgence climatique.

La dynamique se poursuivra avec les prochains modules de formation qui approfondiront les solutions techniques et stratégiques à la crise climatique, ainsi que la structuration des plans d’action issus des projets des participants. Ces étapes bénéficieront de l’accompagnement de partenaires engagés, notamment les ONG JVE Bénin, Idéale Nature et Jeunesse Unie pour le Progrès et le Développement.

À travers ce cycle de formation, Green Hub confirme son positionnement comme catalyseur de compétences et d’initiatives en faveur du climat, de l’environnement et du développement durable à l’échelle locale.